中途スタイリスト実績

中途スタイリスト実績

※WaysTOKYOでは更なる店舗拡大へ向けて随時中途スタイリストを募集致しております。

“ノウハウ”があるから伸ばせる。

Ways TOKYOのスタッフSNS総フォロワー数は約80万人に到達しました。

その知見やノウハウを活かしてスタッフのSNS投稿をサポートしています。

〈インスタノウハウページ〉

MAHO(石森 真歩 ) 1999年 1月25日生 /26歳

2025年10月 WaysTOKYO入社。美容師歴7年目。

IGフォロワー増加数の推移

入社後3ヵ月目でフォロワー1万人突破。

新規指名&売上の推移

入社後3ヵ月目で新規指名数が約1.9倍になり、

売上は約2倍に成長しました。

銀座から新宿へ 


SNSを”本気で頑張る”と決断し、WaysTOKYOへ

PRESS青山

Q. インスタで特に伸びた投稿や、またフォロワーの変化はありましたか?

MAHO

入社してから3ヶ月で1万人まで到達することが出来ました。その中でも1番伸びた投稿はスタイリングの巻き動画です。お家での再現性にも繋がりレイヤーカットのオーダーもかなり増えました。

PRESS青山

Q. 中途で入って最初に感じたWaysTOKYOのサロンの雰囲気は?

MAHO

みんな仲良くてアットホームな印象でした。でも仕事になると(ON・OFF)がしっかりあってそこがまた更に好印象でしたね。

PRESS青山

Q. 入社してからのサロンイベントや日常で印象に残っていることは?

MAHO

運動会とWaysアワードです。
楽しむ時は全力で楽しんで、切り替えて仕事する時は仕事するというバランスですね。
Waysアワードで来年自分が目指すべき場所がわかったので、より一層気合いが入りました。

PRESS青山

Q. 入社前と比べて、技術やデザインの考え方に変化はありましたか?

MAHO

こうじゃなきゃダメだという固定概念があり、型にハマっていたけれど、やらない選択をする事。それはつまり必要な事に集中するという大事さを学びました。技術では今まであまりしてこなかったドライカットにチャレンジしています。

PRESS青山

Q. 今後挑戦したいこと、伸ばしていきたい技術はありますか?

MAHO

引き続きカットの技術を向上して、より早く綺麗に切れるようになりたいですし、Waysの技術であるシークレットハイライトをしっかり習得して、自分のものにしていきたいと思います。

PRESS青山

Q. 年齢やキャリアが違うスタッフ同士で、コミュニケーションはどんな感じ?

MAHO

前社よりは年齢が近いスタッフが多かったので、共通の話題があったり楽しくできてます。

PRESS青山

Q. 中途だからこそ、最初に不安だったことはありましたか?

MAHO

誰も知り合いが居ない状況で、新しい場所に飛び込んだので、人間関係は少し不安でした。スタッフの皆さんがすごく暖かく、迎え入れてくださって声をかけてくださったのでその不安はすぐに無くなりましたね。

PRESS青山

Q. 最後にひとこと!迷っている方へメッセージをお願いします!

MAHO

辞めたいと思ってもなかなか辞めることが出来なかったり
不安に思うことがあるかなとは思うんですけど、勇気をだして1歩踏み出すことで、人生が変わると思います!
私は思った時に即行動するということが大事だと思います!

四戸 侑太

Ways入社後1年で

売上8倍⭐️

フォローワー8万人獲得⭐️

3年連続 カミカリスマ受賞⭐️


2019年11月入社

神楽坂から表参道へ

美容師10年目の大きな決断

Q 入社後どのくらいの期間で売上や指名数が伸びましたか?

入社して前のサロンから結構距離があって、

お客様の数で言うと少なくなってしまったんですけど、

Waysに移動して1年後、インスタが8万人くらい増えて、

お客様の数は8倍くらい、売上は10倍くらいになりました。

Q SNS(Instagram)で特に伸びた投稿や、きっかけは?

また、どのくらい変化がありましたか?

その当時で言うと毎日3投稿くらいしている人がいる

というのを聞いて僕はそれを超えようと、がむしゃらに

僕は5投稿くらい3~5くらいを毎日繰り返していたので、

どれがきっかけになったって言うのはないんですけど

投稿しているうちに技術が上手くなってスタッフから認められるようになって、そこから増えていった

どれがというより何個も火がついてそれがどんどん加速して行った感じですね。

Q 働き始めて、特に「仲間力」を実感したエピソードはありますか?

僕の場合は同世代の友人に誘ってもらって一緒にやってて

移動してきた時に気にかけてくれたりとか元々Waysの立ち上げメンバーとかも気を使ってくれたり、その時にいた自分より下の子たちも僕の大変であろうというところをサポートしてくれたおかげで頑張ることに集中してできた。

今は逆に僕が下の子たち見本になれるように、引っ張って行けるようにやってもらったことをそのままお返しできるように、そうやって続いていけばいんじゃないかなと思ってます。

Q Waysのカリキュラムで特に良いなと感じる部分はありますか?

デビューまではやいというところ。

僕たちの時代はっていう言い方があまり良くないかもしれないんですけど、色んな事をやって、デビューまですごく時間がかかったんですけど、お客様を満足できる最短ルートをやっているって言う所と、上のメンバーが下の子たちを伸ばすっていうところにフォーカスしてるのがすごくいいなと感じました。

できないこともあとから学べるように結構柔軟にできるところがうちの魅力かなと思いました。

Q サロン独自の強みはなんですか?

WaysTOKYOではしっかりとターゲッティングがされています。そこにむけたレイヤーの切り方や女性像を綺麗に見せるための

シークレットハイライトなどの独自技術が進化していてWaysにきたお客様が外でWaysっぽいねと言われるぐらいの独自性になっています。

Q 仕事とプライベートはどのように両立していますか?

仕事は仕事、家族、子供もいるのでプライベートとの線引きがしっかりできている。

休みの日は家族と向き合う時間にしている。

Q 中途で入って感じた“Waysの強み”を一言で言うと?

スピード感がある、決めたらすぐにみんなで動く、とにかくやってみるというのが強みでもあり素晴らしいところだと思います!

ホットペッパーアワード

6年連続受賞⭐️

2019年2月に1号店をOPENしたWaysTOKYO。

初月の新規お客様数は350名越え。

3か月目には予約1ヶ月待ちのスタイリストも排出し

現在では表参道エリア屈指のヘアサロンに。

2020年度・2021年度・2022年度・2023年度・2024年度・2025年度

原宿・表参道・青山エリア

ホットペッパービューティーアワードベストサロン等を受賞。

KAMI CHARISMA受賞

世界屈指の技術を誇る日本の美容師・美容室を東京から世界に発信すべく立ち上げられたプロジェクト

「KAMI CHARISMA」2022年・2023年・2024年・2025年に当サロンのスタイリストが選ばれました!

ONEチームだから出来ること。

個人の強みや魅力を+(足し算)ではなく
×(掛け算)で発揮できる環境で
魅力を最大限に輝かせることが
全員の未来の可能性に繋がると
考えています。

さらなる拡大へ。中途アシスタント・スタイリストを募集します

募集人数/若干名、決まり次第終了

▶︎書類審査2~3日で合否を通知

面接随時(毎週土曜日予定)

※日時相談も可能

▶サロンワーク試験(土日を予定)

※日時相談も可能

▶合否発表
書類到着から最短約2週間でお伝えします。

※ご相談しながら、試験スケジュールを組ませて頂きます。

“美容を通して人々を幸せにする”

『本気で自分自身成長したい』

『美容が好き』

『人の役に立ちたい』

美容師の仕事を通じて

『素直』『謙虚』『誠実』に自分自身と向き合いながら

共に成長しませんか?

WaysTOKYOはそんな想いのある人の成長を全力でサポートし、

一緒に夢を叶えていきたいと思っております。

募集要項

【募集人数】

スタイリスト・アシスタント(正社員)

若千名

<給与&待遇>

月給202,000円~

年3回特別賞与

ノルマ達成歩合

入社半年後から特別歩合

年間表彰(Ways Award)

役職手当て等

◎社会保険完備

交通費支給(~15,000円まで)

健康診断(年1回)

社員旅行(年1回)

その他福利厚生&ライフサポート

面接/随時 日時相談可能〇

▶合否通知は書類到着から最短2週間。

<選考の流れ>

1.書類選考

<必要書類>

・履歴書(インスタアカウント記載)

・職務経歴書

2.面接(随時)

※日時相談可能

3.サロンワーク

1日

※日時は相談可能

<勤務地>

神宮前本店

東京都渋谷区神宮前4-2805 J4 NAGAOビル2F

表参道店

東京都港区北青山3-5-40 PRYMECUBE 表参道2F

新宿店

東京都新宿区西新宿7丁目10-3 第二雨宮ビル10階

<勤務時間>

平日/11:00~20:00(休憩1h)

土日祝/10:00~19:00(休憩1h)

●休日・休暇◆

●完全週休2日

●有給 年10日(夏季休暇、年末年始休暇含む)

●産休 育休

<宛先>

т 150—0001

東京都渋谷区神宮前4-28-5J4 NAGAOビル 2F

採用担 大賀宛

Ways リクルート相談窓口

ID/648enhav

係の者がご質問への回答やサロン見学の日程調整、会社のパンフレット配布、その他のご相談をこちらで受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。

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ご質問への回答やサロン見学の日程調整なども

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下記をご明記の上メッセージをお送りください。

担当者より電話かメール宛にて追ってご連絡いたします。

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Directed by

WaysTOKYO のプレス&マネージャー。美容業界イベントへの引率業務や社内バックオフィスとして事務業務、各メディアのPR業務を担当。