５つのグループ活動

グループ活動とは？

グループとは(部署)WaysTOKYOの成長と運営に必要不可欠な５つの役割を任せられた各グループです。社内の共通認識、共通理解、共通知識を作っています。今どのスタッフが、どんな仕事をしているのかを可視化する役割もあります。グループ内は上下関係なくお互いを尊重し意見し合う場所。店舗関係なくWays TOKYOとしてプロジェクトを前に進めています。

《グループ総選挙》

  G1グループ

WaysTOKYOに関わるサロン備品の発注や各カラーなどの薬剤の発注を担当し、各ディーラー＆メーカーの方々とサロン講習会などを開催したりしながら、スタッフの薬剤知識の向上、新しいメニューなどの考案を行っています。その他、年間行事のスケジューリングや各社内イベントのプロジュースを担当します。

  G2グループ

WaysTOKYOサロンでのプロダクト販売企画・美容機器(ドライヤーやアイロン)の販売・WaysTOKYO公式オンラインショップの運営や年間で行っている各キャンペーンのプロモーションを担当しています。また、新しい自社商品の計画から開発、販売設計を行いWays TOKYOに関わる全ての商品の更なる認知拡大に向けて活動しています。

  G3グループ

WaysTOKYOのリクルートを担当するチーム。美容専門学校の就職イベントに参加したり、新卒・中途・バイトの応募者との面談スケジュールや合否通知を行います。また、各リクルートサイトのデザインや社内スタッフインタビューなどのコンテンツをチーム内で話し合いながらパンフレット制作も行っています。

  G4グループ

WaysTOKYOの育成部門を統括するグループ。今の時代に合わせたカリキュラムの見直しを行ったり、週に１回のスタッフ勉強会をプロデュースしています。またそれぞれのスタッフの成長レベルに合わせた試験合格スケジュールや、売上UPの為の計画の組み立てを一緒に行いながらサポートしています。各サロン内でのルール・習慣・文化の見直しも実施しています。

  G6グループ

WaysTOKYOのホットペッパービューティーやGoogle Mapのサイト運営を担当しています。新規のお客様、顧客のお客様へ向けたお得クーポンなどの考案から実施までを行っています。またインバウンド(海外からのお客様)の施策として各店舗の英語メニューの作成、カウンセリングシートの作成、来店集計なども実施しています。