ターミナル体制とは？
ターミナル体制について。 WaysTOKYOでは2024年に店長制度を廃止し、従来美容室によくあるピラミッド型のチーム体制から、台形のチーム体制(ターミナル体制)としました。各店舗には任命されたターミナルリーダー２名を筆頭に大きく２チームに分かれています。
コミュニケーションを重視
各ターミナルリーダーが所属スタッフ同士のコミュニケーションを意識的に見ることによって、スタッフ個々の距離感や接し方などに注意を払うことができ、ターミナル内の人間関係をしっかりと把握することによってチームワークの向上に繋がります。
リーダー同士の情報共有＆サポート
各店舗のターミナルリーダー同士が、各ターミナル内で起こっていることなどを情報共有することで、すべのスタッフの情報をリーダー達がいち早くキャッチしお互いにサポートし合える環境になっています。
神宮前本店ターミナルリーダー
表参道店ターミナルリーダー
新宿店ターミナルリーダー
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