中途スタイリスト募集

中途スタイリスト実績

※WaysTOKYOでは更なる店舗拡大へ向けて随時中途スタイリストを募集致しております。

“ノウハウ”があるから伸ばせる。

Ways TOKYOのスタッフSNS総フォロワー数は約80万人に到達しました。

その知見やノウハウを活かしてスタッフのSNS投稿をサポートしています。

MAHO(石森 真歩 ) 1999年 1月25日生 /26歳

2025年10月 WaysTOKYO入社。美容師歴7年目。

IGフォロワー増加数の推移

入社後3ヵ月目でフォロワー1万人突破。

新規指名&売上の推移

入社後3ヵ月目で新規指名数が約1.9倍になり、

売上は約2倍に成長しました。

銀座から新宿へ 


SNSを”本気で頑張る”と決断し、WaysTOKYOへ

PRESS青山

Q. インスタで特に伸びた投稿や、またフォロワーの変化はありましたか?

MAHO

入社してから3ヶ月で1万人まで到達することが出来ました。その中でも1番伸びた投稿はスタイリングの巻き動画です。お家での再現性にも繋がりレイヤーカットのオーダーもかなり増えました。

PRESS青山

Q. 中途で入って最初に感じたWaysTOKYOのサロンの雰囲気は?

MAHO

みんな仲良くてアットホームな印象でした。でも仕事になると(ON・OFF)がしっかりあってそこがまた更に好印象でしたね。

PRESS青山

Q. 入社してからのサロンイベントや日常で印象に残っていることは?

MAHO

運動会とWaysアワードです。
楽しむ時は全力で楽しんで、切り替えて仕事する時は仕事するというバランスですね。
Waysアワードで来年自分が目指すべき場所がわかったので、より一層気合いが入りました。

PRESS青山

Q. 入社前と比べて、技術やデザインの考え方に変化はありましたか?

MAHO

こうじゃなきゃダメだという固定概念があり、型にハマっていたけれど、やらない選択をする事。それはつまり必要な事に集中するという大事さを学びました。技術では今まであまりしてこなかったドライカットにチャレンジしています。

PRESS青山

Q. 今後挑戦したいこと、伸ばしていきたい技術はありますか?

MAHO

引き続きカットの技術を向上して、より早く綺麗に切れるようになりたいですし、Waysの技術であるシークレットハイライトをしっかり習得して、自分のものにしていきたいと思います。

PRESS青山

Q. 年齢やキャリアが違うスタッフ同士で、コミュニケーションはどんな感じ?

MAHO

前社よりは年齢が近いスタッフが多かったので、共通の話題があったり楽しくできてます。

PRESS青山

Q. 中途だからこそ、最初に不安だったことはありましたか?

MAHO

誰も知り合いが居ない状況で、新しい場所に飛び込んだので、人間関係は少し不安でした。スタッフの皆さんがすごく暖かく、迎え入れてくださって声をかけてくださったのでその不安はすぐに無くなりましたね。

PRESS青山

Q. 最後にひとこと!迷っている方へメッセージをお願いします!

MAHO

辞めたいと思ってもなかなか辞めることが出来なかったり
不安に思うことがあるかなとは思うんですけど、勇気をだして1歩踏み出すことで、人生が変わると思います!
私は思った時に即行動するということが大事だと思います!

WaysTOKYOでは中途スタイリスト、アシスタント随時募集をしております。

新卒者へのメッセージ|Ways TOKYO
新卒者の皆さまへ

美容を通して
人々を幸せにする

Ways TOKYO は、
原宿・表参道・新宿エリアから
更なる拡大に向けて、
2027年新卒スタッフ
募集を開始いたします。

美容が、好き。 人の為に、役立ちたい。 本気で成長したい。

美容師の仕事を通じて
自分自身と向き合いながら、
共に成長しませんか。

素直 謙虚 誠実

そんな想いのある人
成長を全力でサポートし、
一緒に夢を叶えていきたい
思っています。

受賞歴|Ways TOKYO
Ways TOKYOサロン
AWARDS

Ways TOKYO 受賞歴

🏆
HOT PEPPER BEAUTY AWARD
ホットペッパービューティーアワード

OPENからわずか1年後、数あるサロンの中からベストサロンに選出。

7
CONSECUTIVE YEARS 7年連続 受賞
ベストサロン賞
2020
2021
2022
2023
2024
2025
AREA 原宿/表参道/青山
STYLIST AWARD
KAMI CHARISMA

美容師版 ミシュランとも言われるKAMI CHARISMA。約27万軒の美容室、約58万人の美容師が活躍するこの巨大な産業の頂点を評価するアワードにて、Ways TOKYO スタイリストが5年連続受賞。

2026
3 スタイリスト選出
Waysだからこそ成長できる理由
REASON

Ways TOKYO だからこそ
成長できる理由

4 REASONS

REASON 01
シークレットハイライト施術中のWaysスタッフ

JUST DO IT まずやってみる。
だから成長する。

入社直後からカット・カラー・撮影など全てを経験できます。Jrカラーリストへ約1年、スタイリストへ約2年と “最短ルート” でのデビューも可能!

古いルールや固定観念はありません。デビュー後も年齢やキャリアに関係なく、意欲次第でステップアップできます。
Jrカラーリスト 約1年 スタイリスト 約2年 最短デビュー
REASON 02
カット施術中のWaysスタイリスト

UNIQUE SKILL 業界が注目する
独自技術

SNSなどで自分で発信できる時代だからこそ、自分の“武器”となる技術は必要不可欠。Ways TOKYO独自の理論に基づいた“似合わせカット”“レイヤーカット”、数多くのお客様からオーダーをいただく“シークレットハイライト”で作る透明感ヘアカラーなど、業界でも専門性が非常に高い技術が身につきます。

似合わせカット レイヤーカット シークレットハイライト
REASON 03
チームで技術を磨くWaysスタッフ

TEAMWORK 強みを伸ばし
発揮できるチームワーク

個人の強みや魅力を +(足し算)ではなく、×(かけ算) で発揮できる環境で、魅力を最大限輝かせ、無限大の可能性を引き出します。

店長からスタイリスト、そして新メンバーのあなたと力を合わせ、さらに良いサロンを創ります。
REASON 04

ORIGINAL PRODUCT 自社開発ヘアケア商品
へのこだわり

唯一無二のサロンブランドをめざし、シャンプー&トリートメント、スタイリングプロダクト、アウトバストリートメントなど自社開発。Ways TOKYO専用のこだわり抜いたオリジナルプロダクトを揃えています。

シャンプー&トリートメント スタイリング剤 アウトバス
Ways TOKYOはこんなサロン
OUR SALON
Ways TOKYO は

“こんなサロン”

4 FEATURES & ANNUAL AWARD

FEATURE 01
Ways TOKYO 表参道店
Ways TOKYO 新宿店

MINIMAL SPACE ミニマル化された
シンプル空間

雑誌は全てiPadで管理映画や動画も視聴できお客様を飽きさせないサロンです。

iPad雑誌管理 動画視聴OK ミニマルデザイン
FEATURE 02
Ways TOKYO Instagramスタイル

INSTAGRAM Instagram総フォロワー数
80万人以上

Ways TOKYOオフィシャルInstagramのフォロワー数は5万人と、多くの方にご注目頂いています。ヘアメイクの知識・技術を活かしてCMや雑誌、広告セミナー、イベント、商品開発なども行っています。

80万+
総フォロワー
5
公式IG
FEATURE 03
KAMI CHARISMA 受賞スタイリスト

KAMI CHARISMA 世界へ発信される
受賞スタイリスト在籍

世界屈指の技術を誇る日本の美容師・美容室を、東京から世界へと発信すべく立ち上げられたプロジェクト「KAMI CHARISMA」に、当サロンのスタイリストが5年連続で選ばれました!

SELECTED
2022
SELECTED
2023
SELECTED
2024
SELECTED
2025
SELECTED
2026
FEATURE 04
Ways TOKYO イベント風景
Ways TOKYO 社内イベント

EVENT イベントで
感性を磨ける

様々な社内外イベントを通して、スタッフ同士の絆を深め、感性を磨く機会を作っています。

EXTERNAL / 社外イベント
初詣
ボーリング大会
お花見
BBQ
社員旅行
INTERNAL / 社内イベント
新人研修
ビジュアル撮影
フォトコンテスト
表彰式
ANNUAL
Ways TOKYO AWARD 表彰式
Ways TOKYO AWARD 表彰式

ANNUAL AWARD 1年の功績を
称え表彰する

WaysTOKYO AWARD

アシスタント・Jrスタイリストと全スタッフの功績を称え、表彰します。

チームで成長するために、1年間の頑張りを全員で振り返り、次の1年に向けてチームワークを高めています。

WaysTOKYO独自のサロンの仕組みについて

個としても、チームとしても成長できる。

ターミナル制度で「個の成長」を、グループ制度でサロンを動かす「リアルな仕事」 をチームで経験する。

どちらも経験できるのが、私たちの強みです。

現場に立つだけでなく、

「どうしたらよくなるか」「どう伝えるか」を考える経験は、

美容師としての視野と価値を大きく広げてくれます。

よくある質問|Ways TOKYO
FAQ

よくある質問

QUESTIONS & ANSWERS
Q 1
QUESTION 01

会社の特徴を知りたい!

A

ニーズに合わせて、
柔軟に進化するサロンです。

Ways TOKYO はまだ10年に満たない会社。だからこそ決まりきった型に縛られず、時代やスタッフの声、お客様のニーズに合わせて動いてきました。風通しがよく、「こうしたい」が届きやすい環境です。

Q 2
QUESTION 02

サロンやスタッフの雰囲気を知りたい!

A

分け隔てのない、
自然体でいられる雰囲気

上下関係に壁をつくらず、誰とでも話しやすい空気感。アットホームだけど、なれ合いすぎない。営業中は真剣に取り組みながらも終わると和気あいあいとした空気になっていたり、それぞれの距離感を大切にしながら、居心地よく働ける環境です。

Q 3
QUESTION 03

ヘアデザインの特徴を知りたい!

A

レイヤーカット透明感カラー
日常にフィットするデザイン。

得意なのは、レイヤーカット透明感のあるカラーリング。トレンドだけを追うのではなく、お客様のライフスタイルに自然に溶け込むデザインを大切にしています。

Q 4
QUESTION 04

休日取得の制度について知りたい!
土日も休みはとれる?

A

完全週休2日制
サロン定休日+有休で土日休みも可能です。

Ways TOKYO では、完全週休2日を必ず取得できるよう、サロン自体を定休日として設定しています。さらに、有給休暇を使って土日を含めたお休みの取得も可能。しっかり休む、スキルアップに使う、リフレッシュする。それぞれのライフスタイルに合わせた休み方ができます。

Q 5
QUESTION 05

スタッフ間のコミュニケーションはどんな感じ?

A

世代を越えて
距離が近い関係性

年齢やキャリアに関係なく話しやすく、気づけば休日に一緒に遊んだり、練習していることも。もちろん、1人の時間を大切にするスタッフもいて、それぞれのスタイルを尊重しています

サロン見学について

サロンへのご質問やサロン見学も受付中です

友達登録してメッセージして頂くと、サポート担当からご連絡致します。

STEP ①

「WaysリクルートLINE」を友だち追加してください

STEP②

下記をご明記の上メッセージをお送りください。

・ご卒業学校名

・ご氏名

・生年月日

・学年

STEP③

サロン見学 担当者とLINEで日程調整してサロン見学へ✅

募集要項|Ways TOKYO
RECRUITMENT

募集要項

RECRUITMENT GUIDELINES
01 勤務地・勤務時間 LOCATION
※勤務地のご希望は応相談
いい生活週間を継続する為に、住む場所を勤務地から約30分圏内に推奨しております。
02 募集人数 CAPACITY
若干名 ※決まり次第終了
03 募集人員 ELIGIBILITY
2027年度 新卒者 第二新卒 中途アシスタント
04 給与 SALARY
月給 212,800円 〜 219,200
05 休日・休暇 HOLIDAYS
8.5日休み / 完全週休2日制
夏季休暇 冬季休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇
06 資格 QUALIFICATION
美容師免許必須
07 待遇 BENEFITS
社会保険完備 交通費支給(〜1万5,000円) 入社半年後から特別歩合 年3回特別賞与 ノルマ達成手当 健康診断 社員旅行 出産祝い
福利厚生
<頑張りたい時に頑張れる!>

15項目の
Ways TOKYO 福利厚生

WAYS TOKYO WELFARE
詳細を見る

Ways TOKYOスタッフの卒業母校

関西美容専門学校

大阪BXart専門学校

国際文化理容美容専門学校 渋谷校

国際文化理容美容専門学校 国分寺校

山野美容專門学校

早稲田美容専門学校

ヴェールルージュ美容専門学校

福岡美容専門学校

高津理容美容專門学校

埼玉理容美容専門学校

横浜ビューティ&ブライダル専門学校

広島美容專門学校

東京総合美容専門学校

大阪ベルエベル専門学校

渋谷美容専門学校

原宿ベルエポック美容専門学校

グラムール美容専門学校

日本美容専門学校

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Directed by

WaysTOKYO のプレス&マネージャー。美容業界イベントへの引率業務や社内バックオフィスとして事務業務、各メディアのPR業務を担当。